வேலை நெறியின்மை காரணிகள்: உண்மை உணர்வுகள் மற்றும் தீர்வுகள்

வேலை நெறியின்மை, எப்போதும் மனிதர்களுக்கு ஒரு பெரிய சவால் மற்றும் அவசரமான பிரச்சினையாகும். இந்த பிரச்சினையின் அடிப்படை காரணிகள் புரிந்து கொண்டால், அதை சமாளிக்க மற்றும் சரி செய்ய உதவும் பல தீர்வுகளை வகுக்க முடியும். இப்போதுள்ள உலகில், வேலைவாய்ப்புகள் குறைவாகவும், வேலைப்போருட்டு உள்கட்டமைப்புகள் மிகுந்திருக்கின்றன. இது காரணமாக, வேலை நெறியின்மை அதிகமாக இருக்கின்றது. இ articleல் நாம் இப்பொழுது இந்த விளக்கமாக இருக்கும் காரணிகளை பார்ப்போம்.

1. தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி மற்றும் ஆட்டோமேஷன்

தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சி உலகில் எவ்வளவு மாற்றங்களை ஏற்படுத்தியுள்ளது என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை. பலவிரை, கம்ப்யூட்டர்கள் மற்றும் ரோபோக்கள் பல தொழில்களில் மனிதர்களை பதிலாக செயலில் ஈடுபடுத்துகின்றனர். Forbes மற்றும் TechCrunch ஆகியவை இவை பற்றிய ஆராய்ச்சிகளை மேற்கொண்டு, தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியின் காரணமாக பல வேலைகள் மாற்றப்பட்டு, ஆட்டோமேஷனின் மூலம் வேலைகள் அதிகமாக இழக்கப்படுவதாக கூறுகின்றன.

• விளக்கம்: ரோபோஸ் மற்றும் கம்ப்யூட்டர்கள் தொழில்களில் மக்களை பதிலாக செயல்படுத்துவதன் மூலம், பல வேலைகள் தற்காலிகமாக அல்லது நிலையான முறையில் தவிர்க்கப்படுகின்றன.
• தீர்வு: தொழில்நுட்பங்கள், அவற்றின் ஆற்றல்களை பயன்படுத்தி, புதிய தொழில்நுட்பங்களை கற்றுக்கொண்டு, வேலைவாய்ப்புகளை தேடி நிலையான கற்றல் மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்துவது முக்கியமாகும்.

2. கல்வி மற்றும் திறன் குறைபாடு

ஒரு மிக முக்கியமான காரணம் வேலை நெறியின்மையின் காரணிகளில் கல்வி மற்றும் திறன் குறைபாடாகும். பல வேலைகளுக்கான தகுதிகள் சரியான கல்வி மற்றும் அனுபவங்களைப் பெறாதவர்களுக்கு கிடைக்காதவையாக மாறுகின்றன. இது தொடர்பாக, World Economic Forum மிகுந்த ஆராய்ச்சிகளைக் கொண்டுள்ளது, அதன் மூலம், திறன் பிரச்சினைகள் மற்றும் கல்வி பற்றிய குறைபாடுகள் ஒரு முக்கிய காரணியாக இருந்து வருகின்றன.

• விளக்கம்: திறனற்ற அல்லது தகுதியற்ற வேலை தேடுவோருக்கு பணியிட வாய்ப்புகள் இல்லாமல் முடிகின்றன.
• தீர்வு: தகுதியான தொழில்நுட்ப திறன்கள் மற்றும் கற்றல் வாய்ப்புகளை உருவாக்கி, வேலைக்கான தகுதியான ஆட்களை வளர்க்க வேண்டும்.

3. பொருளாதார வீழ்ச்சி மற்றும் சிக்கலான நிதி நிலைகள்

பொருளாதார வீழ்ச்சி மற்றும் அதன் விளைவுகள் வேலைவாய்ப்புகளின் நெருக்கடி ஏற்படுத்துகின்றன. உலகளாவிய பணவியல் மண்டலம் மற்றும் நிதி நிலையின்மை வேலைவாய்ப்புகளை மேலும் கடுமையாகச் செய்கின்றன. Investopedia இந்த நிலைகளின் விரிவான விளக்கத்தை அளிக்கின்றது. பொருளாதார வீழ்ச்சிகள், கார்ப்பரேட் துறைகளின் குறைவுகள் மற்றும் கம்பனிகளின் முந்தைய வளர்ச்சியின்மைகள் ஆகியவை ஒரு பெரிய காரணமாகும்.

• விளக்கம்: பொருளாதார நிலைமை குறைந்து, வேலைநிறுத்தம் அல்லது வேலைவாய்ப்பு குறையுதற்கான ஒரு முக்கிய காரணியாக உள்ளது.
• தீர்வு: பொருளாதார ஊக்கங்களை ஏற்படுத்தி, புதிய தொழில்களில் வாய்ப்புகளை திறக்க வேண்டும்.

4. சமூக மற்றும் அரசியல் காரணிகள்

ஒரு நாட்டின் அரசியல் நிலைமை மற்றும் சமூக அமைப்புகள் வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதில் முக்கிய பங்காற்றுகின்றன. அரசின் திட்டங்கள், தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் சமூக கட்டமைப்புகள் வேலை வாய்ப்புகளின் உருவாக்கத்தில் பாதிப்பை ஏற்படுத்துகின்றன. BBC போன்ற ஊடகங்கள் இந்த காரணிகளின் விளக்கங்களை மிக விரிவாக கொடுக்கின்றன.

• விளக்கம்: அரசியல் அமைப்பின் மற்றும் சமூக திட்டங்களின் குறைபாடு வேலை வாய்ப்புகளுக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்துகின்றன.
• தீர்வு: அரசியல் ஆதரவு, பொருளாதார திட்டங்கள், மற்றும் சமூக நல திட்டங்களுடன் கூடிய வேலை வாய்ப்புகளை வளர்க்க வேண்டும்.

5. பணி வாழ்க்கை சமநிலை குறைபாடு

நாளைய உலகில், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வாழ்க்கை சமநிலையிலான உறவு மிகவும் முக்கியமாக உள்ளது. வேலை மற்றும் குடும்ப வாழ்க்கை, தனியார் நேரம் ஆகியவை இந்த சமநிலையை பாதிக்கின்றன. இது பெரும்பாலும் பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கான வேலைவாய்ப்பு குறைபாடு உருவாக்குகின்றது. Harvard Business Review எனும் வலைத்தளத்தில் இந்த பகுதி பற்றிய முக்கியமான ஆய்வுகள் இடம்பெற்றுள்ளன.

• விளக்கம்: பணி வாழ்க்கை மற்றும் குடும்ப வாழ்க்கையின் உறவு, பெரும்பாலும் வேலைவாய்ப்புகளை பாதிக்கின்றது.
• தீர்வு: வாழ்வியல் சமநிலையை சீரமைக்க, குடும்ப ஆதரவு மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்புகளை உருவாக்க வேண்டும்.

6. உடல்நிலை மற்றும் சுகாதார பிரச்சினைகள்

உடல்நிலை, உடல் ஆரோக்கியம், மன நலம் ஆகியவை வேலை வாய்ப்புகளைப் பாதிக்கும் மற்றொரு முக்கிய காரணியாகும். உடல்நிலை குறைபாடுகள் மற்றும் சுகாதார பிரச்சினைகள், ஒருவரின் செயல்திறனை பாதிக்கின்றன. Mayo Clinic மற்றும் WebMD ஆகியவை இந்த பிரச்சினைகள் பற்றிய பரிந்துரைகளை வழங்குகின்றன.

• விளக்கம்: உடல்நிலை பிரச்சினைகள் வேலைவாய்ப்புகளுக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்துகின்றன.
• தீர்வு: தொழிலாளர்களின் உடல் மற்றும் மன நலம் ஆகியவற்றை முன்னெடுக்க, சுகாதார பயிற்சிகளை வலுப்படுத்த வேண்டும்.

FAQ (அதிக கேட்கப்பட்ட கேள்விகள்)

1. வேலை நெறியின்மை என்பது என்ன?

வேலை நெறியின்மை என்பது ஒரு நாட்டில் அல்லது உலகில் வேலை வாய்ப்புகளின் குறைபாடுகளுக்கான காரணங்களின் தொகுப்பாகும்.

2. இந்த பிரச்சினையை சரி செய்ய என்ன செய்ய வேண்டும்?

தொழில்நுட்பங்களை கற்றுக்கொண்டு, பொருளாதார ஊக்கங்களை ஊக்கப்படுத்தி, சமூக மற்றும் அரசியல் காரணிகளை சரி செய்ய வேண்டும்.

3. பொருளாதார வீழ்ச்சி வேலை வாய்ப்புகளை எவ்வாறு பாதிக்கின்றது?

பொருளாதார வீழ்ச்சி பல நிறுவனங்களில் வேலைநிறுத்தம் மற்றும் ஒத்திகைகள் ஏற்படுத்துகிறது, இது வேலை வாய்ப்புகளின் இழப்புக்கு காரணமாக இருக்கின்றது.

கூட்டாய முடிவு

வேலை நெறியின்மை என்பது ஒரு கடுமையான சமய பிரச்சினையாகும், இதனை சரி செய்ய பல காரணிகள் உள்ளன. தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி, பொருளாதார நிலை, கல்வி மற்றும் திறன் குறைபாடு, சமூக மற்றும் அரசியல் காரணிகள் ஆகியவை முக்கிய பங்காற்றுகின்றன. சமூக நிலைமை மற்றும் உடல்நிலை பிரச்சினைகளின் அடிப்படையில், வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரிப்பது முக்கியமாகும். இதற்கு புதிய நெறிமுறைகள், தொழில்நுட்ப திறன்கள் மற்றும் சமூக ஆதரவுகள் மிகவும் முக்கியமான பங்களிப்புகளாக இருக்கும்.